Nasze usługi, którymi chcemy wesprzeć Twoją organizację w tym zakresie obejmują:

• Bieżące doradztwo i wsparcie dla działów HR
• Sporządzanie dokumentacji prawnej związanej z zatrudnieniem (umowy o pracę, umowy zakazu konkurencji, umowy regulujące odpowiedzialność materialną pracowników, umowy cywilnoprawne, kontakty menadżerskie)
• Sporządzanie regulaminów wewnątrzzakładowych tj. w szczególności regulaminu pracy, regulaminu wynagradzania, regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, polityki antydyskryminacyjnej, kodeksów postępowania etycznego, regulaminów home-office
• Asysta w procesie wyboru reprezentacji pracowników oraz prowadzenie procesu konsultacji z dokumentacji wewnątrzzakładowej z reprezentacją pracowników
• Sporządzenie dokumentacji zapewniającej wdrożenie unijnej dyrektywy w zakresie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii (tzw. sygnaliści)
• Dostosowanie dokumentacji pracowniczej do wymogów rozporządzenia w sprawie ochrony osób fizycznych w związku przetwarzaniem danych osobowych (RODO)
• Przeprowadzanie audytów akt osobowych oraz pozostałej dokumentacji związanej z stosunkiem pracy
• Pomoc prawna w zatrudnianiu cudzoziemców
• Szkolenia dla działów HR w bieżących sprawach z zakresu prawa pracy